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Aprovados em concurso passam por treinamento

Novos empregados vão ampliar atendimento do Coren-MT

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09.03.2020

O Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren-MT) iniciou nesta segunda-feira (9) e segue até a próxima sexta-feira (13) com a capacitação dos empregados públicos aprovados no concurso efetivado pela autarquia no final de 2019.

O treinamento acontece durante todo o dia, com a participação do presidente do Coren-MT, Antônio César Ribeiro, da diretoria do conselho, e de empregados públicos de diversos setores, entre eles o procurador do Coren-MT, advogado Nivaldo Romko.

O objetivo é familiarizar os novos empregados com temas gerais como a “Criação, finalidade e constituição do Sistema Cofen/Conselhos Regionais”, trazendo a legislação pertinente, que regula a criação do sistema e o exercício da profissão.

Também serão abordados os temas “Estrutura e organização do Coren-MT”, “Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem”, “Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos”, “Avaliação de Desempenho” e noções sobre os sistemas de gestão de informação e comunicação do Coren-MT.

Para Antônio César Ribeiro, esta é uma data histórica, pois se cumpre uma das metas da atual gestão: melhorar a capacidade de atendimento do Coren-MT em todo o Estado. Ele citou os obstáculos enfrentados para a realização do concurso, entre elas a adequação do plano de cargos, carreiras e vencimentos e do regimento interno, além do cuidado com o cumprimento à legislação referente à responsabilidade fiscal.

Segundo ele, com a expansão no quadro de empregados, um dos desafios é integrar mais ao conselho regiões como as do município de Cáceres, que passará a contar com enfermeiro fiscal.

“Para nós hoje é realmente um dia muito especial, em que damos cumprimento a esta pauta extremamente importante, sem a qual não conseguimos caminhar. Desde que assumimos, nosso principal desafio é reconstruir o conceito de conselho entre os profissionais”, comentou.

De acordo com Ribeiro, este conceito estava sendo prejudicado pela deficiência de pessoal que se refletia na qualidade do serviço prestado aos inscritos, ainda que haja empenho de toda a atual equipe em atender bem.

“Olhamos estes profissionais com esperança muito grande de que possamos mudar esta realidade, qualificando ainda mais as atividades do conselho, de que consigamos efetivar metas desta gestão que sem este eles nãos seriam possíveis”.

Expectativa

Entre os aprovados, a expectativa pelo início do trabalho é grande. É o caso do comunicador social David Wincley Lins Costa, que exercerá o cargo de assistente de administração, no qual pretende utilizar sua larga experiência na área de finanças. “Sempre atuei na iniciativa privada, ultimamente em uma multinacional. Esta é minha primeira investidura em cargo público, resultado de quase um ano de estudos, e estou bem animado”, disse ele.

O enfermeiro Maurício de Oliveira, que atuará como fiscal no município de Sinop, fala sobre sua satisfação em integrar a autarquia. “O conselho é o órgão que dá o suporte e regulamenta a nossa profissão. Vou poder colaborar com o desenvolvimento da minha profissão é isso muito importante”.

O mesmo foi dito pela enfermeira Daianni Vasconcelos, natural da cidade de Quatro Marcos, que atuará em Cáceres. “Trabalhei na assistência por seis anos e hoje minha expectativa é contribuir com a melhoria da cobertura de fiscalização no Estado, desta forma colaborando com a minha profissão e com toda a categoria”, disse ela.

Selecionada para compor a equipe de fiscais em Cuiabá, a enfermeira Elvane Lisita Gomes apostou em seu interesse pelas atividades administrativas do exercício profissional. “Me formei em 2016 e logo parti para os estudos. Fiquei muito feliz quando soube deste concurso, pois tenho afinidade maior com a área burocrática do que com a da assistência e isso vai deve me ajudar “, disse ela.

A última etapa do treinamento, no dia 13 de março, será feita de maneira específica, no setor ao qual se destina o empregado.